Private Leadership

TIEFE TRANSFORMATION UND CHANGE MANAGEMENT IM PRIVATE LEADERHIP MODUS VON EINHORNCONSULTING

Keine öffentliche Strategieberatung zum medialen Einhorn kann auf eine nachhaltige und langfristige Transformation ihrer internen Strukturen verzichten. Interne Kommunikation bedingt immer ihre externe Kommunikation in der 1:1-Übertragung: Deswegen bieten wir von Einhornconsulting Ihnen das Full-Service-Paket an. Unser Team im Inkognito-Modus des Beratungsangebots Private Leadership  für Changemanagement und KI-gestützte Kommunikationswerkzeuge unterstützt Sie in der effektiven Implementation von Technologie in Ihrem Unternehmen. Wir ermöglichen eine postagile Mitarbeiterinnen-Kommunikation. Das bedeutet: Wir helfen Ihnen als Führungskraft, behutsam hierarchiefreie Diskursstrategien in Ihrem Unternehmen umzusetzen, um die gesamte Vielfalt und das Spektrum der kulturellen und argumentativen Vielfalt Ihrer Mitarbeiterinnen zu entdecken. Sie wollen eine Umsatzsteigerung Ihrer Produkte: Da können Sie es sich nicht leisten, auf die diversen Perspektiven Ihrer Mitarbeiterinnen zu verzichten.

RESSOURCEN

Blog & Podcast als Kommunikationsberaterinnen

Bevor sie uns buchen, dürfen Sie den Beraterinnen von Einhornconsulting auch erstmal zuhören.

KI-gestützte Technologie in ihrem Unternehmen

Im Jahr 2018 hat unser CEO Valerie Lux für unsere Kunden ihren eigenen Blog Digilux gegründet. In mittlerweile knapp sechzig Blogartikeln konnte sie komplexe Fachbegriffe der IT-Technologie für unsere Konzernkunden einfach und verständlich erklären. Es ist die Aufgabe unserer Private Leadership Beratern, Ihnen das notwendige grundlegende Verständnis datenbasierter Prozessauswertung zu vermitteln. Hier zum Beispiel erklären wir die Anwendung von Data Warehouse oder erläutern Ihnen den feministischen Aufbau von Hardware-Komponenten im Inneren eines Computers.

Storytelling

Zusammen mit mit dem Diplomaten für behutsame Disruption von Schiffmannconsulting, Kaleb Schiffmann, interviewt Chefreporterin Lux in unserem Podcast Viva die eigenen Teammitglieder von Einhornconsulting. Wir reden darüber, wie die Wirtschaft nach Covid-19 hinsichtlich neuer feministischer Standards, Digitalisierungsmodellen und Nachhaltigkeitskriterien idealerweise aufgebaut werden sollte. Hören Sie gerne mal rein:

Gewaltfreie Kommunikation – wie löst man Konflikte im Team? "Viva" – Podcast für Einhorn-CEOs

Wer sich nicht traut, Probleme im eigenen Unternehmen anzusprechen, sollte hier reinhören. Ich habe Roger Müller interviewt, er ist Konfliktexperte und Organisationsberater.   Wir reden darüber, wie man in hierarchischen Angestelltenverhältnissen über seine Bedürfnisse reden kann und erörtern Möglichkeiten der wertschätzenden Kommunikation.  Rogers Webseite als systemischer Business Coach: https://www.rethinkyour.org/rethinker/. Mehr konstruktiven Journalismus gibt es auf meiner Webseite patreon.com/valerielux. 
  1. Gewaltfreie Kommunikation – wie löst man Konflikte im Team?
  2. Autarkie kann einfach sein – Strategie für Führungskräfte
  3. Weltweite Meditation für alle CEO's
  4. Was ist ein feministischer Führungsstil in der Coronakrise?
  5. Gewaltfreie Kommunikation während des Corona-Virus